RANKING人気記事ランキング
-
「その決断は本当に自分がしたいことなのか。」プルークスに出会い、初めて私が吹っ切れた理由。
-
電通・博報堂だらけのGoogle主催 YouTubeアワードにプルークス制作の動画広告が入賞した話。
-
【今注目の動画業界とは？】急成長中の動画マーケティング企業で働く社員の声を調査！
-
新卒採用にも活用される動画。就活生へのアンケート調査結果から見る、動画が持つ可能性とは。
-
【プルークス20卒内定者インタビュー】内定者から見るプルークスの魅力とは？
-
動画プランナーの１日をまるっと紹介！〜中途入社半年 奥山さん編〜
-
社員が選ぶ今年の漢字！変化の多い2020年を表す一文字とは？
-
個性爆発！プルークスメンバーのパソコンステッカー事情
-
「嫌だ。」が言えなかった私が、自分の欲に素直になったその末路。
-
福島の田舎で育った「普通」な私が東京で誰かの「特別」になる為に。
-
【新卒同士でインタビュー！】自分の夢と成長市場と好きなものに溢れる入社一年目の私〜大事なものは譲れない〜
-
【連載：ベンチャー創世記】ようこそプルークスへ。愛溢れる新卒入社式&定例会レポート！
-
この会社を一緒に創りたい。第2新卒でベンチャー人事に転職した話
-
【通勤はどんな服？】プルークス社員のファッションチェック
-
【広報は見た！】モテクリエイターゆうこすが語る、タグ付けしないのは無人島でお祭やってるのと同じ？
-
【プルークス副社長 登場】あまり表に出ないその素顔とは？
-
新しい自分に出会えたきっかけは、先輩が教えてくれた『達成しないと見えない世界』
-
【19新卒インタビュー】 ベンチャー企業に新卒入社を果たし、激動の半年間を振り返り思うこととは…
-
【新卒同士でインタビュー！】ビビッと来ちゃいました〜私の直感を信じて〜
-
【祝オフィス移転】生まれ変わったオシャレなオフィスをご案内！
-
【前編】ベンチャー新卒入社のリアルぶっちゃけます！2年目の私たち、こんなに大きくなりました。
-
【業界未経験からの挑戦】動画マーケティングに辿り着いた理由とは
-
ようこそプルークスへ！「お互いを知る」がテーマの内定者懇親会。
-
【新卒同士でインタビュー！】「できない」は当たり前！ でもその度に立ち上がってきました。
-
【広報は見た！】変わらない広告業界への疑問符。プルークス経営陣が考えるこれからの広告とは。
-
【社員全員が参加！】21卒の内定式をオンラインで実施しました
-
お客様と関わる中で感じたこと、ぶっちゃけます。アカウントプランナーの本音座談会！
-
『やりたいことをやる』学生時代の教訓を生かしてスタートアップベンチャーに飛び込んだ新卒の話
-
迷ったら変化量の大きい方へ。新卒でベンチャーに飛び込んだ私の「好きを仕事にする」ためのマインド
-
面接で多い質問を社員に聞いてみたら、プルークスは〇〇な会社だと判明した
-
リモートワークだからこそできること！ オンラインでの「ランチ企画」はじめました
-
テーマは『有難う』。全員参加型で白熱の内定式を行いました！
-
【連載：ベンチャー創世記】第二創業期を迎えるプルークス、キックオフで語られたベンチャーの歴史とこれから
-
動画制作について無知だった私がプルークスで新規部署立ち上げに挑戦した理由
-
就活時代『やりたいことがわからなかった』私が、新卒として飛び込んだ場所
-
【動画マーケティングの真髄に迫る】世に溢れる動画コンテンツ誕生の裏側とは？
-
【連載：受賞者インタビュー】新卒1年目。苦しい時期もあったけど、常に考えて行動し続けた
-
【プルークスのあれこれを一挙公開！】採用動画制作に密着
-
「全員が輝ける場所を」そんな想いが詰まった社内表彰制度をご紹介
-
梅雨を吹っ飛ばせ！プルークスらしさ溢れるBBQを行いました
-
祝入社！気になる2020年度の新卒研修内容は？
-
【連載：ベンチャー創世記】上期振り返り＆下期キックオフを行いました！
-
ベンチャー企業ならでは？！社員全員で作った年賀状がコミュニケーション施策のきっかけに！
-
正解がないベンチャーで事業もキャリアも自分で作る。ベテランプランナーが”こうあるべき”を捨てた理由
-
【連載：ベンチャー創世記 】6期目を迎えたプルークス。研修も勉強会もフルパワーの4月まとめ！
-
【広報は見た！】プランナーの企画力はどこから来るの？？〇〇研究会に潜入調査してきました！
-
モチベーションは自分でコントロールできる！？社内研修をレポート！
-
【後編】ベンチャー新卒入社のリアルぶっちゃけます！2年目の私たち、こんなに大きくなりました。
-
【疑問を解決！】グラフでわかるプルークス
-
【新入社員に聞いてみました】プルークスには〇〇な先輩がいる！？
-
【ようこそプルークスへ】 私たちのこだわりオフィスをご案内いたします！
-
【受賞インタビュー】今の自分ができることを全力でやる！そう決めて走り続けたから受賞できたMVP
-
「俺には何ができるんだっけ？」それだけを追い求め、マス広告からデジタルに辿り着いた29歳広告営業マンの話。
-
社内コミュニケーションをオープンに！【Slackを導入して感じたこと】
-
支えてくれている家族に感謝を伝えよう！プルークスの「両親への感謝ギフト制度」をご紹介！
-
【広報は見た！】撮影現場でのプランナーの役割は？トム・ブラウンさん出演動画に密着！
-
【社員の出身地紹介】意外と地方出身者が多いプルークス！
-
直接会わないオンライン選考で入社を決めた社員に本音を聞いてみた
-
新たな戦略で事業拡大を促進するプルークス のインサイドセールス 組織立ち上げメンバーが語るやりがいとは？
-
数字でプルークスをご紹介！社員数や男女比…様々な変化についてまとめてみました
-
【連載：受賞者インタビュー】自己成長と他者貢献は両立できる。中途入社2年目の私が考える当事者意識とは？
-
【プルークスのカルチャー紹介】当事者意識の高い社員が集まる会社だからこそ実現する環境とは？
-
年末怒涛の社内イベント第二弾！プルークス クリスマス女子会を開催しました♪
-
YouTube、SNSを初めとする各メディアへの広告配信を手掛けるプルークス広告配信チームとは？
-
【リモートワークはじめました】朝会のご紹介！
-
コンプレックスを、解放せよ。ひたすら動画を見続けた先に得られたもの。
-
2021年はどんな年にしたい？プルークス社員の今年の目標を大公開！
-
【連載：受賞者インタビュー】業界未経験の私が意識していたのは逆算思考とプロ意識
-
【会社からも感謝を伝える】今年も「両親への感謝ギフト制度」を実施いたしました！
-
【プルークスの日常をご紹介】オフィス撮影を実施しました！
-
ベンチャーらしさ満載の新入社員研修レポート！入社2週間で学んだこととは…！？
-
【設立5年目突入】コーポレートサイトリニューアルのために撮影を実施しました！
-
【テーマは「プルークスを知る」】全員で全力で楽しんだ内定者懇親会を今年も開催！
-
日頃の感謝とともに。バレンタイン＆ホワイトデーをレポート！
-
【受賞インタビュー】常に自分には何ができるかを考えて行動してきたからこそできた2冠受賞
-
【直撃取材！】新卒プランナーがお客さまの心を掴んだポイントとは？
-
【連載：ベンチャー創世記】プルークス 仕事始めの1日をご紹介！
-
【広報は見た！】実情が見えないベンチャーの教育体制・・・その真相と企業の本音に迫る。
-
【J:COM×PROOX】動画市場開拓に向けての若手キックオフMTGに潜入！
-
過去と現在の働き方を比べてみました
-
仕事終わり、何している？広告ベンチャー社員の平日の夜の過ごし方
-
【広報は見た！】動画研究会に潜入。話題の「CX」ってなんだろう？
-
新しい社員が会社になじむためには？プルークスの取り組みをご紹介します！
-
【クライアントを直撃取材！】SNSで反響を巻き起こす、インパクトを絶大なCMを作るには？
-
ロボットが戦う未来？！プルークスが手がけたイチオシ動画を3本選出！
-
【連載：受賞者インタビュー】2年駆け抜けて気づいた、仕事を充実させる秘訣は「新しいことに挑戦し、結果にコミットすること」
-
【クライアントを直撃取材！】JALのCSR活動を動画でPR。提案から動画活用までプランナーはどう関わるの？
-
営業は対面からオンラインへ。動画プランナーにオンライン営業での変化や取り組みについて聞いてみた！
-
【福利厚生をご紹介】住宅補助や暮らしに関する疑問にお答えします！
-
【2021年はどうなる？】マーケティング活動で注目が集まる動画業界の実態とは
-
【個人の成長を会社でサポート】クリエイティブ制度がスタート！
-
動画視聴で志望度アップ！オンライン化が進む採用活動と動画の関わりとは？
-
【PROOX Report】上期の振り返り、下期の戦略共有など内容盛りだくさんのキックオフを開催しました！
-
2月といえばバレンタイン！プルークスの社内イベント、裏側を紹介します！
-
リモートワークを快適にする！社員が新しく買ったもの・始めたことをご紹介
-
中学生が動画にチャレンジ！未来航路プロジェクトにご協力させていただきました。
-
【クライアントを直撃取材！】レアジョブ社のビジョンを動画に。プランナーに必要な企画構成力とは。
-
【ウェビナーレポート】動画を活用して採用のオンライン化に対応する秘訣とは？
-
【メディア掲載】2018年の動画広告市場まとめ。日経MJに掲載いただきました！
-
コンテンツ盛りだくさんの新卒入社式&キックオフをレポート！
