みなさま、こんにちは！久しぶりの投稿です‥。
突然ですが、私は約2年前まで在籍していましたがこの度プルークスへ戻ってきました。
2年ぶりのプルークスは懐かしさもありつつ、変わっていることもたくさん。
なので、久しぶりにどのような変化があったのかを一部3年前にまとめた数字と比較しつつ、グラフにまとめてお伝えしていきます！
社員数も部署も増加中！
まずは社員数
男女比
新卒と中途の割合
年齢の割合と平均年齢
最後に各部署の所属人数割合
人が増えたことによってビジネスの可能性も拡大
私が所属していた当時はコンサルティング部の所属が大半を占めていて、そのほかはメディアプランニング、コーポレートが数名ずつというシンプルな組織体制でした。
しかし、現在では案件創出をミッションとしたインサイドセールス活動しているセールス部隊が発足されたり、全社の営業戦略・施策の立案やプロダクト開発を担当している事業開発が新設されたり。人が増えたことによってビジネスの可能性もどんどん増え続けています。
とはいえ変わっていない部分として若手も変わらずバリバリ活躍していて、新卒で入社し現在ではリーダーやマネージャーとして活躍している人も数名いたり。他にもチームで大きな成果を目指し協力しながら目の前のお客様・パートナーに向き合っているというマインドは全く変わっておらず、安心しました。
プルチャンでは採用ホームページ・求人では見えてこない部分の働く人、環境やカルチャーを正しく発信し、読んでいただいている皆様の頭の中のプルークスという会社の解像度を上げ、一緒に成長したい・働きたいと感じてもらえる方々を一人でも多く増やしていきたいと思っております。
(ちゃんと更新しますという宣言かつ戒めでもあります‥)
本日はここまで！最後までお付き合いいただきありがとうございました。
急に気温も下がり、体調も崩しやすい季節かと思いますのでご自愛くださいませ。
