皆さま、こんにちは。コミュニケーションデザイン部 平川です。
ジメッとした嫌な日が続きますね。早く梅雨が明けてほしいです…。
いきなりですが、プルークスの人事として働き始めて1年半経過しました。
これまでたくさんの採用候補者の方々と面接を通じてお話しさせていただきました。
その中で多い質問の一つ
「プルークスってどんな会社・カルチャーですか？」について、社員はどう感じているんだろうと気になったので調査してみました。
私が働いてみて感じたこと
今回のテーマである質問をされた時に私はこのように回答します。
他人のために気持ちよく時間を使ってくれる人たちが多く、チーム一丸となって成長に向けて働くことができる環境
日々、忙しく動き回っていても相手の質問の対して全力で答えてくれる、解決に向けて一緒に考えてくれる。
そんな人たちが多く、チーム・組織が団結して成長に向けて前進していることが実感できます。
プルークスは社員も組織もとても若い会社です。
良くも悪くも未完成、これから創りあげていくことが必要。
だからこそ甘えてばかりではなくお互い助け合っていくことができるからこそのカルチャーだと私は思います。
社員から見たプルークスとは〇〇〇〇
その①プルークスは情報共有を大切にしている
新しい情報をインプットしたら、自分だけのものにするのではなく、全体に向けてアウトプットする取り組みが多いです。
プルチャンでも紹介したslackの動画事例集や動画研究会などもそのひとつです。
そういった会社のルールがあるわけではありません。
私たちは会社全体で成長していくという想いがあるので、みんな当たり前のように情報を共有しています。
だから新しく入った社員も自然とその文化が身についているのかもしれません。
その②プルークスはチーム・組織力が強い会社
成果に繋がる取り組みをした人を、同じチーム内だけではなく全員で賞賛する文化です。
部署や職種関係なく互いを尊敬・尊重してるからこそだと私は考えます。
一枚岩ってかっこいいな…。
プルークスは関わる全ての人たち・仕事に全力ということがわかった
調査した中で、こんなコメントもありました。
部署問わず全員が動画と仕事と仲間が大好きで、誇りを持って働いてるのを感じます！
いい意味で貪欲でどんどん新しいものを吸収しようとする姿勢がプルークスの魅力！
これです、納得。
何事にも一生懸命で仲間が大好き・大切にしているからこそのこんなコメントも…
優しい先輩が多い！！！！皆さんとてもフラットで話しかけやすいのは本当にありがたい
……媚びてる？笑
プルークスという会社を少しでもご理解いただけましたでしょうか。
「一緒に働きたい！」と少しでも感じてもらえたら、とても嬉しいです。
これからもプルークスに関わる全ての方々と一緒に成長していくために、全力で走り続けます！
おまけ
酒の力を借りなくても盛り上がれるところ、酒の力を借りるともっと盛り上がるところ
激しく同意。
