こんにちは。コミュニケーションデザイン部の硲(ハザマ)です!
先日前編を公開した、新卒入社2年目コンビへのインタビュー、本日は後編です。
前編では、1年目の苦労やそれを乗り越えた方法について赤裸々すぎるほど正直に語ってくれましたが、後編ではどんな話をしてくれるのでしょうか。
前編はこちらからご覧ください。
インタビュアー:硲 インタビュイー:プランナー 土肥、メディアセールス 杉山
プランナー:土肥さん
コンサルティング事業部 プランナー
入社1年目の売上ギネス記録を叩き出し、現在連続達成中。スピード対応と、お客様へのヒアリング能力の高さから、新規の企業様だけでなく一度ご依頼いただいたお客様からのリピート発注もとても多い。広島出身で今でも2ヶ月に1回は実家に帰省している。
土肥さんが新卒入社時に書いた自己紹介記事はこちら。メディアセールス:杉山さん
コンサルティング事業部 メディアプランナー
プルークスに昨年新設された、マーケティング設計や広告配信を担当する部署にて活躍中。その勉強熱心さは、お客様や関係会社の方々も驚くほど。プランナーが獲得した配信案件に丁寧に対応するだけでなく、自分が学んだ知識を他部署のメンバーにも教えてくれるため、社内からの信頼も厚い。
杉山さんが新卒入社時に書いた自己紹介記事はこちら。
自分が発揮できるバリューを見つけた今「仕事が楽しい。」
お二人はそれぞれ別の業務を担当をしていますが、それぞれの良さや大変さはありますか?
土肥:
私はプランナーとして、お客様の開拓から提案・企画・動画制作のディレクションまでを担当しているのですが、今仕事がとても楽しいと感じています!
それは、自分がどんなバリューを発揮できるかという考えを持つことができているからだと思います。プランナーは他の会社でいう営業ポジションなのですが、社内外ともに関わる人も多く、自分が他者に対してどういった行動をとるかでどんどん周囲が変わってくるんですよね。
対お客様に対してもそうですが、今は会社に対する意識も変わったと感じています。今までは自分の成長のために会社があると思っているところもありましたが、今は自分の成長が会社を成長させると考えていて、だからこそお客様にもきちんと向き合いたいし、社内での自分のバリューも考えるようになりました。
杉山:
私はメディアセールスとして、プランナーが獲得してきた広告配信案件を担当しています。広告の視点を学んで自分なり解釈できるようになってから、動画クリエイティブひとつとっても面白いと感じるようになりました。
配信案件は効果分析なども丁寧に行うのですが、お客様の「やりたい」を大きくして返せることがとても嬉しいですね。またプランナーが私たちを頼って案件をたくさん依頼してくれることも自分のやる気に繋がっています。これは信頼関係がすごく重要だなと日々感じます!
入社当初は知識を入れながら走るのが大変だと感じていましたが、今は目まぐるしく変化する広告知識を学びながら日々の業務に生かすことをとても楽しめるようになりました。
私も改めて会社や仕事に対する想いを聞けて、感動で涙が出そうです…。
お二人が感じるプルークスらしさってなんだと思いますか?
土肥:
誰にでも相談できることがプルークスらしさのひとつかなと思いますね。
聞けば返ってくる環境、しかもその発言の重みは、1年目社員でも2年目社員でも変わらない。私はちょっと失礼な発言もたまにしてしまうのですが(笑)、それに対しても真摯に返してくれるところはプルークスのとても好きなところです。
杉山:
今のプルークスは、色で例えるとオレンジ色って感じですね!入社当初の誰にも質問をぶつけられなかった時はアイスグレーをイメージしていましたが(笑)
土肥さんが言っていたことももちろんプルークスらしさのひとつだと思います。
それに加えて、今の状況だとワンフロアで働いていることもプルークスらしさのひとつなのではないでしょうか。プルークスのお客様はいろんな部署の方がいるのですが、社内をイメージしてその人に話を聞くこともできます。また、月に1回全社員が参加する定例会で部署ごとの発表があるので、他の部署であっても誰がどういう仕事をしているかがわかります。全部署が繋がっていることが自然に理解できるのが、他社にはなかなかないことかと!
今後会社がさらに大きくなっていっても、全部署が連携して会社が動いているというのを実感できるプルークスが続くといいなと思います。
入社時の想いを大切に、さらなるレベルアップを
誰にでも相談できる環境・全部署が連携しているという実感は私も感じます。(実際に私も今部署を横断してメディアセールスについてお勉強中)
今後、お二人が目指す方向性はありますか?
杉山:
明確なキャリアを描いている訳ではないですが、より一層マーケティングを極めるのも良いし、もっと趣味を楽しむ生活も魅力的だなと思っています。正反対に聞こえてしまいますね(笑)
ただ、入社当時のブログに書いた「一緒に働く人が大切」という基準は変わっていないですね!今プルークスで一緒に働いている人たちのことを、私は尊敬しています。だからこそ私自身も、後輩にヒントを出しつつ自分で考える力をつけてあげられる先輩になりたいと思っています。
土肥:
私も、入社当時のブログに書いた「ありのままの自分でいること」というのは引き続き大切なポイントです!
それにプラスして、お客様もそうだし社内のメンバーどちらにも自分の行動で与えられる影響を考えていきたいです。自分のあり方だけではなく、身近な周りの人のためという視点も大事にし、その想いを自分のパワーにもしていきます!
土肥さん、杉山さん、ありがとうございました!
社会人2年目をスタートした2人。1年前とは見違えるほどとても頼もしく、プルークスを引っ張っている大事なメンバーです。
この先、彼女たちはどのようなキャリアを歩んでいくのでしょうか。きっとこれからも自分の持っている魅力を存分に発揮しながら、時に支え合い切磋琢磨する同期として活躍してくれることと思います。
今後もプルークスは、頑張る社員を全力で応援できる環境を作っていきます。
採用サイトには、プルークスのミッション・ビジョン・バリュー、1日の仕事の流れや社員紹介など幅広い情報が掲載されています。「プルークスでのお仕事に興味がある」「2人の話を聞いてみたい」という方は、採用サイトからお気軽にご連絡をくださいね!