こんにちは!コミュニケーションデザイン部の田中です。
プルークスでは、会社説明会で動画を使って社風や働き方を伝えています。
今年はオフィスが新しくなったり、新しいメンバーが増えたりとたくさんの変化がありました。
そこで、採用現場で使っている映像も心機一転、新しくしよう!と社内で制作メンバーを募り、採用動画制作プロジェクトを9月に始動。企画から撮影や編集まで全て自主制作し、無事にプルークスの採用映像が完成しました!
本日は採用動画制作の裏側をお伝えしたいと思います!
採用動画プロジェクト、始まる
集まったメンバーは7人。
社歴が長いメンバーや新卒、入社2ヶ月目のメンバーなど年齢や経験に関係なくプロジェクトに参加!さまざまな視点からプルークスの魅力や入社前後で感じたことなど意見を出し合い企画を進めました。会議を進める中で、候補者に知ってほしいプルークスの魅力や訴求したいポイントを洗い出したり、採用における課題感や動画を活用することでどんな成果につなげたいかなどの視点でも議論。現場のアカウントプランナーからの鋭い意見を交えながら進めていきました。
撮影当日に密着
撮影は朝10時スタート。1日使って全てのシーンを撮影しました。
カメラマンはシニアプランナーの金田さん。実は大学時代から映像制作もしており、当日の進行・撮影などのディレクション、今回の動画制作の編集など大活躍してもらいました!
少しだけ内容をご紹介・・・
映像は20卒の東城さんがリポーターとして社員にインタビューする1日に密着。
プルークスのカルチャーや人、働き方について伝えています。
終わりに
制作した映像は、会社説明会で公開しています!
気になる方はぜひ、説明会にご参加くださいね。
▼オンライン説明会の日程はこちら
https://recruit.proox.co.jp/event/
▼新卒採用エントリーフォームよりお申し込みください。
https://recruit.proox.co.jp/entry-new-graduates/
ご参加お待ちしています!